更新时间:2020-08-10 13:58:59 阅读次数:1894 作者:团餐谋
来源:团餐谋.微雨( 微信民众号)
近来看到了一篇文章:《如果不把毛利再降低10%,你的店就等着关门吧!》
文章中提出了一个看法:简快餐毛利率控制在50%-55%成为趋势,同时更大胆提出,简快餐要向团餐看齐,把毛利率压缩到45%的水平,从而和团餐抢夺市场。
虽然,在一系列剖析背后,焦点在于,毛利率的下降,并不料味着利润额的下跌,而是通过降本增效,提升性价比和消费体验,通过流量模式,抢夺份额。
嗅到了一丝�;�。
或许疫情很严重的年初时,就有业内提出,“正餐转快餐,快餐转团餐”的看法,团餐谋也先后探讨过社餐跨界团餐的可行性,虽然各人看法纷歧,但快餐的发力,简直对古板的团餐提出了挑战……
上述文章先抛出了一个结论:未来,简快餐毛利率谁能控制在50%~55%谁是赢家。
以普遍的快餐本钱结构核算,房租约占27%;员工7人,总月薪3万元,约占18%;能耗约10%,总本钱约占营收的55%。如果想挣10%的净利率,就要坚持65%左右的综合毛利率。
然而,如果把毛利率降低10%~15%,还能赚钱吗?
对方给出了解决步伐:
在FLR(房租、人工、能耗)结构中,最大头的房租是牢固的,能提高的是平效,拉平效最简单的要领就是提高流量。
如果全场85折,或者主打的敏感产品85折,通�?梢栽黾�30%-50%的销售额,也就是餐厅日营收能从5000~6000元拉升到7000~8000元,房租的总本钱占比就降到17%左右了;
人工方面,因事情量增加,可增加绩效人为,在事情饱和度及积极性双提高的情况下,人工在总本钱中能降到10%左右,能耗因为出品量变多,会增加到13%左右。
另有一种拉平效的增补计划是把店面适度变小,把闲余面积开拓出水吧、关联小吃等共享门店,开拓多元消费场景,形成早中晚夜四餐相互补位的逻辑。
如此一来,这家餐厅总本钱约占营收的40%~42%,即便菜品的毛利率降到了50%,依然有8%~10%的净利率。但整体的运营情况爆发如下明显变革:
价格降低,销量提升;平效、人效大幅提升;毛利润下降,利润额增长。
在团团看来,如果在用工环节越发灵活,同时,增大基本款菜品的出品率和稳定性,效率会进一步提升,这样,菜品的售价和毛利率甚至可以进一步压缩,基本上和团餐持平。
所以,团餐为什么会有�;�?因为,快餐如果实现这样的目标,证明其本钱控制能力将远超团餐一大截。
究竟,团餐企业在房租一栏基本上是可以忽略的,同时,由于甲方给到补贴,其实人员的用工支出,说白了也是甲方去担负的。
甲方并不傻,当有快餐提出这部分可以自行担负,且有了等值的竞价优势后,团餐原本的性价比,似乎就不那么明显了。
可能有人会说,降本增效,理想挺饱满,品牌操作起来呢?效率是说能提升就提升的吗?
我想举个例子,近期,报名团餐谋“TOP食”社餐跨界团餐优秀品牌中,有一个叫做至味优粮的快餐品牌,它用了两招,满足了团餐的消费诉求:
首先是他们一直坚持的炒菜机械人。在团团看来,炒菜机械人是兼顾中餐连锁的“出品统一”以及“菜品新鲜”的最佳解决计划。这一品牌将“标准化的新鲜现炒“进行究竟,在包管公共口感的基础上,充分消化了团餐的单量。

其实,是运营的细节。该品牌的厨房设计准则就是——一切以效率为先。精确到什么水平?人员都是能不动就不动,能通过左右转动45°就可以和上下游工序环节对接。
翻开外卖平台,你就会发明,许多快餐品牌,如南城香、金百万烤鸭,都可以做到在堂食连续翻台的前提下,还能包管9999+的外卖生意。这种效率,很是难得。
反观团餐呢?本钱结构的控制一直是硬伤,更别提效率了,只能通过人的增加来满足甲方的供餐需求,可快餐品牌呢?可能效劳的人数是你的几倍,十倍。
之前,有许多大佬总说,社餐和团餐是完全差别的领域,许多社餐转型团餐,用社餐的经营模式和园地配置条件去做团餐,要求的技术、治理、专业、人才团队都有所差别。
好比,团餐可以更短的时间内内解决1000人甚至10000人的同时就餐问题,效率和模式都是全新的。简直如此,可反问一句,这样规模的企业又有几多呢?

说白了,切分的企业客户都纷歧样,有大批量的企业用户是中小微的,但如果积累的客户多了呢?整合能力强了呢?最终,在出品稳定的情况下,是不是可以靠中央厨房解决呢?
农村困绕都会,蚂蚁吞象,这条路子肯定行得通。
至于学校食堂单位,最近,外卖已经强势切入,并且政策支持校方展开自营,那么,社会化的餐饮,尤其是快餐,切分的几率就更大了。
时至今日,团餐企业之间的配合依然很少,因为牵扯到招标,为了能获得该业务的竞标权,掉臂一切降低价格,赔本也要做的生意,更别提上下游的配合了。
别的,谈到标准化环节,前提是标准菜单、集中采购,粗加工、制品化生产,目前来看,能做到净菜配送、切割分包的,在团餐当中也并不是很常见。
在这样的诉求下,如果上下游还需要自建,人工本钱居高不下,那何谈本钱控制呢?今天,80%的团餐企业在现有的毛利水平下,不赚钱或者勉强持平,做到8%的净利润企业九牛一毛,何谈和快餐竞争?
别的,当团餐企业规模大起来以后,8%以内的低利润,更是加大了治理难度。这时候一定要让出品标准化,完善标准化产品的生产配套。
之前,在团餐谋举办的主题沙龙上,松乔餐饮董事长窦大海提到过一个看法,团餐企业要实现专人专事,在建设标准化的门路上,要学会配合,中小团餐可以借助大的团餐企业生长,大的团餐企业要和同行间实现资源置换。
这条门路,看起来还很是漫长。
来源:团餐谋.微雨( 微信民众号)